Yıllık izin kıdeme göre
1–5 yıl 14 gün, 5–15 yıl 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün; işe başlama tarihinden hesaplanır.
Kıdeme göre yıllık izin, mazeret izinleri ve resmi tatiller hazırdır. Çalışanlar izin talebini telefondan iletir; onaylanan izin takvimde ve iş atarken görünür.
1–5 yıl 14 gün, 5–15 yıl 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün; işe başlama tarihinden hesaplanır.
Evlilik, babalık, vefat, evlat edinme, raporlu ve ücretsiz izin türleri hazırdır; dilerseniz kendi izin türlerinizi ekleyebilirsiniz.
Türkiye’nin resmi tatilleri ve yarım günler; şirketinize özel tatiller de eklenebilir.
Çalışan tam gün, yarım gün ya da saatlik izin talep eder; talebin sonucu kendisine bildirilir.
Onaylanan izin takvimde görünür; izinli bir çalışana iş atanırken uyarı gösterilir.
Her çalışanın kalan, kullanılan ve onay bekleyen izinleri; yapılan düzeltmeler kayıt altında tutulur.
Hazır gelen izin türleri ve resmi tatiller şirketinize göre düzenlenebilir.
Çalışanlar izin talebini telefondan iletir, yöneticiler web panelinden onaylar.
Onaylanan izinler takvimde görünür; iş planı buna göre yapılır.
Evet. Şirket sahibi ve yöneticiler çalışanlar adına izin girebilir ve onaylayabilir.
Evet. İzin tam gün, yarım gün ya da saatlik olarak kullanılabilir.
Evet, ancak atama sırasında uyarı gösterilir.
Teknisyenler sahadaki QR kodu okutarak giriş ve çıkış yapar. Haftalık 45 saat, %150 fazla mesai, hafta tatili ve resmi tatil kuralları hazırdır; ay sonunda veriler tek tıkla dışa aktarılır.
AyrıntılarMüşteri aradığında işi saniyeler içinde açın, takvimde uygun teknisyene atayın ve işin her adımını canlı takip edin. Hiçbir iş gözden kaçmaz.
AyrıntılariOS ve Android için. Teknisyen günün işlerini sırasıyla görür, yol tarifi alır, fotoğraf ve imza toplar, kalem ekler ve tahsilat yapar. İnternet yokken de çalışır.
AyrıntılarŞirketinizi oluşturun, ekibinizi davet edin, ilk işi bugün açın.